Dúvida muito comum entre empregados e empregadores. Importante saber!
São muitas as dúvidas quando da rescisão de um contrato de trabalho. O que muitos não sabem, é que existe prazo legalmente instituído para o pagamento das verbas trabalhistas, independentemente da forma como se deu a rescisão do contrato de trabalho.
Após a demissão, o empregado deve receber as verbas rescisórias em até dez dias.
Quando a empresa efetuar o pagamento das verbas rescisórias fora dos respectivos prazos acima mencionados, deverá pagar uma multa em favor do empregado no valor equivalente ao seu salário, conforme prevê o § 8º do art. 477 da CLT.